领导力训练
企业文化 领导力训练

      7月20日纳恩首届领导力训练营如火如荼的启动了。恰逢3年文化之旅之运动年,各运动及裁判小组组长十几位同事成为此次训练营的首批学员。


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      人事部长Sarah抛出了“我是谁?”的灵魂拷问,带领大家从认识自我开始,了解冰山下的自己。


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      各组长也进行了运动年各项活动的工作汇报。原来目标一致,全员参与并不是件容易的事情。目标需要群策群力共同制定;沟通需要直接明了,充分的授权;以及及时有效地反馈都是影响团队目标达成的重要因素。

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      公司领导层出席会议并做精彩点评,表达了对各位学员通过领导力训练营达到“君子豹变”的期许。


——大家一起来思考 ——

到底什么是领导力?

领导力为什么这么重要?

领导力真的可以培养吗?

怎样才能成为一个有领导力的领导?

   

      相信在接下来的9个月的领导力训练之旅中,学员们都可以找到自己的答案。




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